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2 de Junio, 2015

"Pymes y Cambios Regulatorios en 2015", por Luis Martínez

La llegada del año 2015 ha sorprendido a las Pymes de nuestro país con una serie de cambios regulatorios que les afectarán en el presente año y siguientes, y que tendrán que enfrentar en forma simultánea.
Para empezar, la reforma tributaria, ya aprobada, ofrece en tal sentido los primeros frentes de preocupación, donde cada empresa deberá analizar y resolver diversas materias durante los próximos meses (algunas de ellas ya lo están haciendo), partiendo por ciertas adecuaciones de orden administrativo o de cumplimiento, hasta la adopción de varias decisiones de alcance estratégico que le afectarán en el largo plazo, como es la elección del propio régimen de tributación en renta. Adicional a lo anterior, deberán ajustar sus estructuras y procedimientos, de manera que puedan enfrentar eficientemente los diversos requerimientos de los organismos fiscalizadores, tanto a nivel de trámites como de revisiones que se practiquen.
Por otra parte, ya se ha iniciado la discusión de la reforma laboral, que a varios tiene bastante inquietos y preocupados, atendiendo a que las primeras aproximaciones dan cuenta de la introducción de normas que tienden a rigidizar la relación laboral, más que flexibilizada y modernizada, todo lo cual condiciona su accionar.
Cabe agregar, por otra parte, que un grupo importante de Pymes tienen todavía pendiente su tránsito o convergencia de normas contables a los nuevos principios, como son las IFRS. Al respecto, podemos observar que aún existen empresas de este sector que mantienen sus registros, inclusive bajo norma tributaria, lo cual no se ajusta a los principios vigentes.
Como si todo lo anterior fuera poco, un estudio realizado por EY (ex Ernst & Young) a este segmento de compañías cerradas, muestra además que entre los principales desafíos que reconocen las propias empresas consultadas figuran otros ternas, corno es el desarrollo de mercados de dientes nuevos, la mejora y eficiencia de los procesos y la presión sobre los precios, entre otros. Tal parece que el 2015 es un año de mucho trabajo, atendiendo a que se trata de empresas con estructuras administrativas más bien livianas.

Fuente: Diario Estrategia